Bir şirkette çalışan istisnasız her personel bu eğitimi almalıdır. Personel Koçluğu Eğitimi bir şirket veya kuruluşun personellerini hem bireysel hem de bütünsel olarak ele alır. Bir şirket büyük bir saat gibi düşünülebilir. Bu saatin içerisindeki tüm parçaların tam dinamizm ve güçle çalışabilmesi için şirket bünyesinde yaşanan iletişimsel blokajlar, kişisel problemler ve işleyişsel bağlamda düzensizliklerin aşılması ve çözüme kavuşturulması gereklidir.

Personel Koçluğu Eğitimi, şirket içindeki uyumu artırarak motivasyonu tam, ne yaptığını bilen insanlardan oluşan bir iş birliği ve denge modeli kurgular. Eğitimler sonucunda bütünsel ve bireysel tüm blokajlar çözüme kavuşturularak "büyük saat"in tam uyum ve tüm potansiyeliyle çalışması sağlanmış olur.

Personel Koçluğu Neler Kazandırır?
•    Ekip üyesi olmanın fayda ve sorumlulukları
•    Ekip içi uyum ve ahenk
•    Doğru iletişim ve takım ruhu 
•    Bireysel başarılarla desteklenen takım çalışması 
•    Proje bazlı çalışmalarda zamanı doğru yönetmek
•    Motivasyonu yüksek bireylerden oluşan bir ekip olmak
•    Şirket aidiyet duygusu taşıyan çalışanlardan kaynaklanan inovatif yansımaları
•    İşe odaklanmak ve amaçtan sapmamak
•    Güler yüzlü ve enerji dolu bir takımın temelleri

Eskiyen ve güncel olmayan çalışma tarzınızı ve yaşadığınız küçük-büyük tüm problemleri ardınızda bırakmaya hazırsanız bu Personel Koçluğu Eğitimi'ne de hazır olduğunuzun göstergesidir. Ancak gerçek liderler ve yıldız çalışanlar konfor alanlarından çıkarılarak yetiştirilir. Şirketler ancak gerçek liderler ve yıldız çalışanlar sayesinde fark yaratabilir.

Eğitim süresi 20 saattir.